应聘理想汽车可通过以下途径：

一、官方招聘渠道

校园招聘

关注理想汽车官方校园招聘平台或各高校合作招聘信息，搜索对应岗位（如HRBP、技术岗、实习生等），完成简历投递。部分岗位可能要求2026届及以后毕业生，优先考虑有相关实习经验者。

官网直投

通过理想汽车官网左下角【阅读原文】或"一键直达官网通道"快速投递简历，建议准备求职资料包（含行业趋势、薪酬信息等）提升竞争力。

二、其他方式

内推渠道

通过内推码、内推海报或HR联系获得内推机会，内推成功率通常较高。内推时需注意核实内推渠道的真实性。

关注官方账号

订阅理想汽车招聘微信公众号，及时获取招聘资讯和动态，部分岗位可能通过公众号发布。

三、注意事项

岗位匹配度

根据自身专业背景和经验选择岗位，例如汽车研发类需关注汽车知识储备，HR岗位需突出沟通和团队协作能力。

材料准备

撰写简洁明了的简历，突出项目经验、实习经历和核心技能。部分岗位可能要求提供作品集或作品链接。

面试准备

- 技术类：

掌握基础汽车知识（如四大工艺）、数据结构（如线程安全）及项目经验。

- 非技术类：准备自我介绍、STAR法则描述项目经验，展示与岗位的匹配度。

- 可提前模拟面试，注意回答问题的逻辑性和互动性。

四、流程概览

投递简历→ 2-3次网申后补充 → 笔试/测评 → 面试 → 发放Offer → 入职签约。

建议优先通过官网渠道投递，并关注官方发布的最新招聘信息。若对岗位有疑问，可联系HR咨询。