汽车租赁业务员这个职位有其独特的优势和挑战。以下是一些关于这个职位的综合评价：

工作内容

客户开发：通过电话、网络、外出拜访等方式开发潜在客户，建立并维护客户关系。

合同签订：与客户进行租赁价格、租期、保险、维护等方面的谈判，并签订租赁合同。

业务跟踪：对租赁业务进行跟踪管理，及时解决客户问题，提供售后服务。

市场分析：进行市场调研和分析，发现市场机会，提出合理的租赁方案和推广计划。

技能要求

沟通能力：需要与各种不同背景的客户打交道，具备良好的沟通能力。

市场开拓能力：通过多种渠道拓展市场，开发新客户。

业务处理能力：处理客户需求，制定合理的租赁方案，并签订租赁合同。

团队合作精神：与公司内部的各个部门协作，完成公司的各项任务。

薪资待遇

薪资水平：月均薪资范围为6K-30K，具体薪资取决于个人能力和业绩。

晋升机会：在一些公司中，员工可以通过努力达到一定的业绩指标，获得晋升机会。

工作环境和氛围

工作环境：需要与客户和同事进行频繁的沟通和协作，工作环境相对较好。

工作压力：市场需求的变化可能会给员工带来一定的工作压力。

个人兴趣和性格

适合人群：喜欢与人打交道、善于沟通的人可能更适合这个职位。

不适合人群：喜欢独立工作、不喜欢与人过多交流的人可能会觉得这个职位压力较大。

建议

如果你善于沟通，喜欢与人打交道，并且希望在一个相对稳定的环境中工作，汽车租赁业务员这个职位可能适合你。

在决定加入之前，了解公司的具体业务和市场状况，评估自己的能力和压力承受能力。

可以考虑先实习或兼职，以便更好地了解这个职位的实际工作情况。